Как в Узбекистане будут доплачивать работникам лечебно-профилактических учреждений с ученой степенью?

Кабинет Министров утвердил Положение о порядке выплаты доплат работникам лечебно-профилактических учреждений, имеющим ученую степень, сообщает в среду, 14 декабря, Министерство юстиции.

Отмечается, что положением установлен порядок ежемесячной доплаты медицинским работникам с учеными степенями, вносящим вклад в развитие науки в области медицины в государственных лечебно-профилактических учреждениях.

Так, сотрудникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (PhD), устанавливается ежемесячная надбавка по основному месту работы на будущий год на основании анализа результатов его деятельности за текущий календарный год.

При этом размер доплаты устанавливается пропорционально занимаемой сотрудником должности, но не более одной ставки к должностному окладу, начисляемому ежемесячно.

Если работник работает в нескольких учреждениях по трудовому договору в установленном законодательством порядке, он будет иметь право на получение доплаты по основному месту работы.

«Размер доплаты не должен превышать в месяц 30 процентов должностного оклада для сотрудников, имеющих ученую степень кандидата наук или доктора философии, и 60 процентов должностного оклада для сотрудников, имеющих ученую степень доктора наук», - говорится в сообщении министерства. 

При этом подчеркивается, что требования этого положения, закрепленного постановлением правительства № 699 от 9 декабря 2022 года, не распространяются на медицинских работников республиканских специализированных научно-практических центров, получающих дополнительную оплату в соответствии с другим подобным документом.