В 16 районах и городах Узбекистана, а также Сурхандарьинской области внедрят новую модель управления

С этого года новая модель управления будет внедрена в Сурхандарьинской области и еще в 16 районах и городах с ускоренным развитием - Бектемир, Кунград, Чимбай, Асака, Гиждуван, Галляарал, Яккабаг, Хатырчи, Чартак, Булунгур, Сырдарья, Кува, Шават, Хазарасп, Маргилан и Янгиюль.

Эти и другие инициативы, направленные на изменение системы управления в районах, Президент Шавкат Мирзиёев выдвинул 16 июня на совещании, посвященном анализу эффективности проводимых реформ, состояния дел на местах и волнующих население вопросов.

В отмеченных районах и городах отделения девяти государственных органов по направлениям экономики и финансов, инвестиций, сельского хозяйства, занятости, строительства, экологии, культуры, по делам семьи и женщин, работы с молодежью войдут в структуру хокимията. Распределение штатных единиц, прием и увольнение сотрудников будет находиться в ведении хокима. Также увеличатся источники собственных средств районов.

Теперь у хокима будет четыре заместителя, и он сам будет определять, по каким направлениям нужны заместители, в зависимости от потребностей района. Каждому заместителю будут четко определены задачи и обеспечено финансирование для их исполнения.

Если хоким и его команда полностью выполнят показатели эффективности, объем финансирования района в следующем году увеличится на 10-15 процентов. В противном случае финансирование не будет увеличено, а руководитель будет освобожден от должности.

В каждом районе будет создан «Штаб реформ» из специалистов и ведущих предпринимателей. На основе анализа по махаллям будет разработана трехлетняя программа, охватывающая проекты, инфраструктуру, источники финансирования и кадровую обеспеченность. Бюджет, инфраструктурные и инвестиционные программы, а также программы занятости на следующий год будут утверждаться на основе этой программы.

Этот опыт будет распространен по всей республике со следующего года в зависимости от достигнутых результатов.