Средняя зарплата по Узбекистану за январь-сентябрь 2024 года превысила 5 млн сумов – Агентство статистики

Агентство статистики опубликовало отчет о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате за январь-сентябрь 2024 года. Он содержит предварительные данные без учета субъектов малого предпринимательства и сельского хозяйства.

Согласно публикации, за девять месяцев этого года наиболее высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы по регионам были зафиксированы в городе Ташкенте (8 683,6 тысячи сумов), Навоийской (6 610,9 тысячи сумов), Ташкентской (4 954,5 тысячи сумов), Андижанской (4 462,8 тысячи сумов) и Бухарской (4 199,3 тысячи сумов) областях.

При этом наиболее высокие темпы роста отмечены в городе Ташкенте (120,1 %), Самаркандской (117,8 %), Андижанской (116,2 %), Наманганской (115,3 %) и Сырдарьинской (115,1 %) областях.

Среднемесячная зарплата в разрезе видов экономической деятельности по республике составила 5 151,5 тысячи cумов.

Наивысший показатель среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности сложился в банковской, страховой, лизинговой и кредитно-посреднической деятельности – 14 488,8 тысячи cумов. В сферах информации и связи он достиг 12 799,7 тысячи cумов, перевозке и хранении – 8 073,7 тысячи cумов, промышленности – 6 286,7 тысячи cумов, что значительно выше среднереспубликанского уровня. 

В сферах образования, а также здравоохранения и предоставления социальных услуг наблюдается низкий уровень среднемесячной заработной платы, соответственно 3 484,7 тысячи cумов и 3 300,7 тысячи cумов.

Отмечается, что для расчета среднемесячной заработной платы использовались данные 3 121 641 сотрудника. Большая доля приходится на работников сфер образования (38,1 %), промышленности (18,4 %) и здравоохранения (16,7 %).

Добавим, что номинальная начисленная заработная плата – это начисленные доходы физических лиц в виде оплаты труда наемного работника в денежной форме, включающие в себя налоги и другие выплаты в соответствии с действующими законодательными актами, рассчитанные работодателем за произведенную продукцию (выполненную работу или оказанную услугу) работником в определенный период времени (час, месяц, год).