В Узбекистане сократят неофициальную занятость

В Узбекистане по случаям неофициальной занятости, выявленным на основании инвентаризации помощников хокима, Государственная трудовая инспекция сможет направлять работодателям в персональный кабинет МПАК «Единая национальная система труда» предупредительное письмо об их устранении.

Это предусмотрено постановлением Президента «О мерах по увеличению доходов населения, созданию стабильных рабочих мест и сокращению бедности путем развития регионов на основе новых подходов в 2026 году» от 5 февраля, сообщает Минюст.

Если работодатели не устранят выявленные правонарушения в добровольном порядке в течение 3 рабочих дней, эти случаи послужат основанием для проведения проверки Государственной трудовой инспекцией на соответствующих предприятиях и в организациях.

В случае оформления работодателями трудового договора с работниками и полной выплаты начисленной заработной платы в течение одного месяца со дня обнаружения факта неофициальной занятости, они освобождаются от административной ответственности.

С 1 марта 2026 года при определении Рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства вводятся дополнительные критерии, понижающие баллы, в том числе подтвержденные случаи неофициальной занятости, исчисление заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда.