Работодателей обяжут принимать на работу пострадавших от насилия женщин

На общественное обсуждение вынесен проект закона о внесении изменений и дополнений в Закон «О занятости населения». Разработчиком документа выступило Министерство занятости и сокращения бедности.

Отмечается, что в целях повышения эффективности реформ в сфере занятости и дальнейшего регулирования мер, направленных на социальную поддержку и содействие занятости населения, возникает необходимость отражения в законодательстве новых норм и внесения соответствующих изменений и дополнений.

Документом предусматривается наложение социальной ответственности на работодателей при трудоустройстве женщин, обладающих соответствующими знаниями и навыками и пострадавших от притеснений и насилия, в государственные органы и организации. В частности, предлагается введение норм, устанавливающих ответственность работодателей, необоснованно отказавших в приеме на работу таким женщинам, которые были направлены на работу местными трудовыми органами на основании заявлений центров соцуслуг «Инсон» и при наличии вакантных рабочих мест. 

Вместе с тем вводится порядок включения женщин, обладающих соответствующими знаниями и навыками, пострадавших от притеснений и насилия, на основании данных центров соцуслуг «Инсон» в категорию лиц, ищущих работу, без их заявления.

Проект размещен на портале regulation.gov.uz. Обсуждение продлится до 16 августа.