В Казахстане при приёме на работу кандидатов начали проверять на детекторе лжи

По сообщению Казинформ, 27 кандидатов на работу в фонд «Самрук-Қазына» не прошли проверку детектора лжи и не были приняты на работу. В прошлом году тесты на детекторе лжи провели для 133 кандидатов из 52 компаний группы «Самрук-Қазына».

По данным казахстанского издания, что с марта 2022 года в группе компаний фонда национального благосостояния «Самрук-Қазына» все претенденты на посты руководителей в сфере закупок проходят дополнительную психологическую проверку на полиграфе с применением профайлинга (детектора лжи). Исследования проводятся экспертами Ассоциации полиграфологов Казахстана.

Также добавляется, что общая численность работников группы компаний фонда составляет свыше 250 тыс человек, иностранных специалистов – более 740. В 2022 году 10 иностранных менеджеров группы компаний «Самрук-Қазына» заменили казахстанскими специалистами.