Трудовые мигранты из Узбекистана пожаловались на недобросовестных работодателей в Хорватии и Сербии

Посольство Узбекистана в Венгрии выступило с обращением к узбекистанцам, выезжающих или находящихся в Хорватии и Сербии. Дипведомство осуществляет постоянный мониторинг положения узбекских трудовых мигрантов и оперативно реагирует на поступающие обращения граждан, передает ИА «Дунё».

Отмечено, что в 2025 году в консульский отдел посольства поступило значительное количество жалоб от граждан Узбекистана, работающих на территории Хорватии и Сербии. В большинстве случаев обращения касались систематической невыплаты или длительной задержки заработной платы, проблем с получением разрешений на временное проживание и работу, повторных («двойные» и «тройные») поборов за уже оплаченные услуги по регистрации и оформлению документов. Кроме того, мигранты жаловались на отказ в предоставлении работы и угрозы депортации в случае отказа от дополнительных платежей, а также на внезапное увольнение нелегально работающих граждан под надуманными предлогами с последующим отказом в выплате заработанных средств.

Посольство активно защищает права своих граждан: проводит переговоры с работодателями-нарушителями, направляет официальные ноты хорватским компетентным органам, сопровождает граждан в судебных и административных процедурах.

Однако отмечено, что значительная часть проблем возникает из-за изначально незаконных или полулегальных каналов выезда и трудоустройства через нелегальных посредников.

В целях предотвращения подобных ситуаций посольство настоятельно рекомендовало узбекистанцам:

- выезжать на работу в Хорватию и Сербию исключительно через лицензированные частные агентства занятости, имеющие действующую лицензию Агентства миграции при Кабинете министров Узбекистана;

- не переводить деньги частным лицам или фирмам, не имеющим соответствующей лицензии;

- не выезжать по туристическим, гостевым или иным нерабочим визам с целью последующего нелегального трудоустройства. Такое нарушение влечет административное выдворение, запрет на въезд в страны Шенгенской зоны на срок до 5 лет и возможную уголовную ответственность;

- перед подписанием трудового договора требовать его перевод на узбекский или русский язык и внимательно изучать все условия, особенно касающиеся получения разрешения на работу и проживание;

- при возникновении любых проблем (задержка зарплаты, угрозы, незаконные поборы и прочее) незамедлительно обращаться в консульский отдел Посольства Республики Узбекистан в Венгрии по телефонам экстренной связи (+36 304 362 636) или мессенджерам, указанным на официальном сайте.

Посольство призвало всех граждан проявлять максимальную бдительность при выборе канала трудовой миграции. Подчеркнуто, что только легальное трудоустройство гарантирует защиту их прав и законных интересов за рубежом.